Suatuprogram keselamatan dan kesehatan kerja dibuat berdasarkan kondisi dan kebutuhan nyata di tempat kerja sesuai dengan potensi bahaya sifat kegiatan, kultur, kemampuan financial, dan lainnya. Program keselamatan dan kesehatan kerja harus dirancang spesifik untuk masing-masing perusahaan sehingga tidak bisa sekedar meniru atau mengikuti Kegagalan dalam mengidentifikasi dan mengenali potensi bahaya di tempat kerja bisa berakibat banyak kecelakaan kerja yang terjadi akibat dari kegagalan pada proses ini. Gagal dalam mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja berarti gagal pula dalam mengendalikan resiko yang terkait mungkin merencanakan pengendalian bahaya, jika potensi bahayanya saja tidak bisa kita kenali, benarkan?Nah, tidak terkendalinya potensi bahaya ini akan menyebabkan kemungkinan terjadinya resiko menjadi karena itulah, kemampuan untuk mengenali potensi bahaya di tempat kerja menjadi sangat penting. Karena ia menjadi bagian yang tak terpisahkan dalam upaya mencegah terjadinya kecelakaan postingan kali ini kita tidak akan membahas bagaimana cara melakukan identifikasi potensi bahaya di tempat kerja secara tetapi yang akan kita bahas adalah daftar potensi bahaya umum yang ada di tempat kerja. Dari daftar tersebut nantinya anda bisa melakukan penilaian, kira-kira potensi bahaya yang ada di tempat kerja anda yang mana apa saja potensi bahaya di tempat kerja? Yuk mari kita simak postingan berikut tempat kerja akan memiliki potensi bahaya yang berbeda dari tempat kerja lainnya. Ini bisa dipahami karena kondisi tempat kerja yang berbeda-beda. Namun, biasanya akan ada kesamaan pada beberapa potensi bahaya contoh pabrik kimia seperti pabrik H2O2, tentu akan memiliki potensi bahaya yang berbeda dengan perusahaan jasa potensi bahaya kebakaran ada pada kedua tempat kerja tadi, karena sumber api dan bahan kimia mudah terbakar ada di ada puluhan, ratusan bahkan ribuan potensi bahaya yang ada di tempat kerja. Akan tetapi dari sekian banyak potensi bahaya tersebut bisa kita kelompokkan ke dalam beberapa potensi bahaya – seperti dilansir Canadian Center for Occupational Health and Safety – tersebut meliputiBiologisKimiaFisikErgonomisPsikososialPotensi-potensi bahaya di tempat kerja untuk masing-masing kategori dapat dilihat pada daftar berikut iniBiologisPotensi bahaya yang termasuk ke dalam kategori ini meliputi bahaya yang ditimbulkan oleh bakteri, virus, serangga – seperti nyamuk dan tawon, ular, burung, binatang buas, dan lain-lain. Satu contoh nyata yang ada di tempat kerja adalah gigitan ular dan sengatan lokasi tempat kerja anda dekat dengan kawasan hutan, maka potensi serangan hewan buas menjadi potensi bahaya yang nyata pulaKimiaBahan kimia B3 atau bahan berbahaya dan beracun merupakan potensi bahaya kimia yang paling umum ditemukan di tempat saja misalnya tinta yang digunakan pada mesin photo copy atau printer, bahan pembersih lantai dan bahan bakar kimia B3 lainnya yang biasanya di temukan pada industri seperti hidrogen peroksida, amonia, asam fosfat, asam fluorida, asam sulfat dan asam potensi bahaya yang termasuk ke dalam kategori kimia tergantung dari sifat atau karakteristik bahan kimia yang dimaksud; mudah meledak, mudah terbakar, beracun, oksidator, iritan dan bahaya yang terkait dengan bahan kimia adalahreaksi berantailedakankebakarankeracunaniritasikekurangan oksigenterpaparnya organ-organ tubuh seperti ginjal, saluran pernapasan, saluran pencernaan, dan bahaya yang termasuk ke dalam kategori ini dapat berupasuhu yang tinggi atau sangat rendahradiasitekanan yang tinggi, yang dapat berupa gas dalam tabung atau pressure vesseltekanan vakum yang sangat rendahalat berputar yang tidak dilengkapi dengan alat pengamanjatuh dari ketinggiantersengat aliran listrikbenda tajamtergelincirterbentur benda kerasdan lain-lainErgonomisTerdapat beberapa potensi bahaya yang tergolong ke dalam kelompok ergonomis diantaranyapergerakan yang berlebihan dan berulangterlalu banyak menggunakan pengangkatan manualtempat kerja yang dirancang dengan tidak tepat, termasuk tempat dudukposisi berdiri yang terlalu lamaposisi duduk yang terlalu lamapencahayaan yang terlalu minim atau berlebihgetaran atau vibrasi yang melebihi ambang batas amankebisingan yang melebihi batas amantemperatur ruang kerja yang terlalu dingin atau panasPsikososialAspek psikologi ternyata menjadi salah satu faktor penyebab munculnya potensi bahaya yang perlu dicermati dengan baik agar tidak muncul masalah keselamatan potensi bahaya yang termasuk ke dalam kelompok ini antara lainjam kerja shift malamjam kerja yang terlalu panjangbeban kerja yang terlalu besar atau terlalu rendahselalu bekerja dengan deadline yang pendektidak ada support dari atasan atas masalah di tempat kerjaadanya konflik pribadihubungan yang buruk antara atasan dan bawahanketersediaan peralatan kerja yang minimupah atau gaji dengan standar yang rendahkomunikasi yang tidak berjalan baikSegera Lakukan Identifikasi Potensi Bahaya di Tempat KerjaBagi perusahaan yang menerapkan Sistem Manajemen K3 SMK3 atau sistem manajemen keselamatan ISO 45001, maka daftar potensi bahaya seperti yang dibahas di atas wajib tetapi bagi anda yang belum menerapkannya, bisa jadi anda belum memiliki daftar potensi bahaya yang terkait dengan tempat kerja itu masalahnya, maka segera lakukan identifikasi potensi bahaya. Pada saat pertama kali anda melakukannya mungkin tidak semua potensi bahaya anda dapat itu tidak masalah. Anda bisa melakukan identifikasi ulang untuk proses identifikasi potensi bahaya adalah proses yang berkesinambungan. Harus anda lakukan secara Pengendalian Potensi Bahaya SekarangSetelah potensi bahaya di tempat kerja dikenali dan kemudian identifikasi selesai dilakukan, maka langkah berikutnya adalah merencanakan pengendalian jadi pengendalian bahaya untuk satu potensi bahaya bisa lebih dari satu. Namun, selalu pilih teknik pengendalian bahaya yang paling efektif, yaitu teknik teknik ini kita menghilangkan potensi bahaya menjadi nol alias tidak ada sama mengetahui teknik-teknik pengendalian bahaya, anda bisa lihat di lupa untuk melakukan evaluasi. Perhatikan apakah teknik pengendalian yang dipilih memang ternyata tidak, maka ganti dengan teknik pengendalian yang lebih efektif sampai tingkat potensi bahayanya bisa diturunkan menjadi bahaya yang bisa ditolelir atau tolerable Ulang Daftar Potensi BahayaPotensi bahaya dapat berkembang karena beragam faktor pemicunya. Sebut saja misalnya adanya perubahan alat kerja atau bahan kimia yang otomatis maka daftar potensi bahaya yang sudah anda buat harus ditinjau ulang. Karena bisa jadi pengendalian bahayanya belum ulang juga penting untuk mengevaluasi keefektifan teknik pengendalian yang itu, setiap ada kejadian, baik itu kecelakaan kerja atau nearmiss maka review terhadap daftar potensi bahaya juga harus dilakukan. Karena, ini artinya pengendalian bahaya yang diterapkan sudah terbukti kurang atau bahkan tidak terkait1 Petugas P3K di tempat kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1), ditentukan berdasarkan jumlah pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja, dengan rasio sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Peraturan Menteri ini. 2. Pengurus wajib mengatur tersedianya Petugas P3K pada : a.
HomeBerawalan BBahaya PekerjaanDefinisi Bahaya PekerjaanBahaya yang mungkin terjadi dalam menjalankan tugas pekerjaan, misalnya kecelakaan kerja occupational hazard.Otoritas Jasa KeuanganApa Itu Bahaya Pekerjaan?Bahaya pekerjaan adalah resiko penyakit atau kecelakaan yang bisa terjadi di tempat kerja. Bahaya pekerjaan adalah sesuatu yang diderita seseorang akibat melakukan pekerjaannya, dan memiliki resiko jangka panjang dan jangka pendek yang berkaitan dengan lingkungan pekerjaan. Risiko jangka pendek dapat mencakup cedera fisik, sementara risiko jangka panjang dapat meningkatkan risiko penyakit berat seperti kanker atau penyakit diri di masa depan dengan asuransi terbaik. Premi bulanan rendah benefit Bahaya Pekerjaan1. Bahaya Kimia Bahaya kimia adalah bahaya akibat pekerjaan yang disebabkan karena paparan bahan kimia di tempat kerja. Korban dapat menderita efek kesehatan negatif akut atau jangka panjang. 2. Bahaya Biologis Bahaya biologis atau biohazards mengacu pada zat biologis yang mengancam kesehatan manusia dan organisme hidup lainnya. Jenis bahaya ini dapat termasuk sampel racun dari sumber biologis, virus, atau mikroorganisme. Secara khusus, sampel yang membahayakan kesehatan manusia. 3. Bahaya Fisik Bahaya fisik dapat menjadi faktor atau keadaan yang dapat menyebabkan bahaya tanpa atau dengan adanya kontak. Biasanya bahaya fisik diklasifikasikan sebagai bahaya lingkungan atau pekerjaan. Radiasi, tekanan panas dan dingin, getaran, dan kebisingan, misalnya, adalah jenis bahaya fisik. Bahaya fisik menyebabkan cedera dan penyakit di beberapa industri. Di beberapa industri, seperti pertambangan dan konstruksi, bahaya fisik tidak dapat dihindari. Namun, seiring waktu, prosedur dan metode keselamatan sudah dikembangkan kami telah untuk meminimalkan risiko bahaya fisik di tempat kerja. 4. Bahaya Psikososial Bahaya psikososial adalah bahaya pekerjaan yang mempengaruhi kesehatan psikologis karyawan. Bahaya ini mempengaruhi kemampuan mereka untuk berbaur dalam lingkungan kerja dengan rekan kerja lainnya. Bahaya psikososial terkait dengan bagaimana pekerjaan itu dirancang, diorganisir, dan dikelola. Bahaya ini juga terkait dengan konteks sosial dan ekonomi pekerjaan. Kekerasan di tempat kerja dan tekanan kerja misalnya, adalah bahaya terkait yang iniBahaya"n yang mungkin mendatangkan kecelakaan bencana, kesengsaraan, kerugian, dan sebagainya."SelengkapnyaMoral Hazard“Dalam bidang ekonomi, risiko moral bahasa Inggris moral hazard terjadi ketika seseorang meningkatkan paparan mereka terhadap risiko ketika tertanggung. Hal ini dapat terjadi, misalnya, ketika seseorang mengambil lebih banyak risiko karena orang lain menanggung biaya dari risiko-risiko tersebut.”SelengkapnyaPerusahaan"n Kegiatan pekerjaan dan sebagainya yang diselenggarakan dengan peralatan atau dengan cara teratur dengan tujuan mencari keuntungan dengan menghasilkan sesuatu, mengolah atau membuat barang-barang, berdagang, memberikan jasa, dan sebagainya."SelengkapnyaMau cari istilah lain? 🔍
Perubahandalam menerapkan 5R, yaitu Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin di tempat kerja. Menerapkan 5R di tempat kerja bertujuan untuk meningkatkan budaya disiplin dalam diri pekerja dan memberikan kemudahan bekerja. Dari sisi keselamatan, perilaku dan kondisi tidak aman dapat teridentifikasi dan dikendalikan sehingga menurunkan atau bahkan
Sering Terjadi, Ini Lima Contoh Bahaya di Tempat Kerja Skip to content 5 Contoh Bahaya di Tempat Kerja yang Sering Terjadi 5 Contoh Bahaya di Tempat Kerja yang Sering Terjadi Kecelakaan kerja memang menjadi risiko yang paling umum terjadi di segala bidang usaha. Maka dari itu, penting bagi Anda mengetahui jenis jenis bahaya yang bisa terjadi pada pekerjaan yang sedang ditekuni. Dengan begitu, Anda bisa lebih berhati hati dan waspada terhadap kecelakaan kerja. Lantas, apa saja contoh bahaya di tempat kerja? Simak ulasan berikut ini! 1. Bahaya Kerja Ergonomi Bagi Anda yang berkecimpung di dunia kerja berkaitan dengan gadget, maka ada bahaya yang perlu diwaspadai. Risiko kerja ergonomi ini akan dialami bagi Anda yang banyak menghabiskan waktu di depan layar komputer. Istilah bahaya ini disebut dengan repetative stain injuries atau cedera akibat adanya gerakkan repetitif dalam waktu yang lama. Risiko kerja ergonomi merupakan cedera persendian karena kesalahan gerak atau ketegangan otot yang terjadi secara terus menerus. Untuk menghindari hal ini terjadi, maka Anda harus mengetahui posisi duduk yang benar saat seharian berada di depan komputer atau laptop. Pastikan menggunakan meja serta kursi pendukung dan meregangkan otot agar tidak terjadi bahaya tersebut. 2. Bahaya Bekerja Pada Sektor Kimia Bagi Anda yang berkecimpung di lingkungan dengan zat kimia berbahaya dan beracun, maka tidak luput dari risiko kecelakaan kerja. Contoh bahaya di tempat kerja yang bisa Anda alami meliputi reaksi alergi di kulit, mata, hingga keluhan medis pada bagian pernapasan. Biasanya, zat kimia yang beracun dapat menyebabkan seseorang mengalami fibrosis paru paru. Untuk meminimalisir bahaya tersebut, maka pastikan anda menggunakan semua perlengkapan keamanan yang diwajibkan. Apalagi jika Anda berkecimpung di area berbahaya tersebut dalam kurun waktu yang lama. Maka, sangat perlu tindakan pencegahan agar tidak mengalami risiko kecelakaan kerja yang berpengaruh buruk pada kesehatan Anda. Baca Juga Cara Mengantisipasi Kecelakaan Kerja 3. Bahaya Kerja Biologi Bahaya kerja biologis paling mengancam pada tenaga kesehatan. Bahaya ini berasal dari berbagai mikroorganisme, seperti tumbuhan maupun hewan yang mengancam kesehatan manusia. Terdapat berbagai macam penyakit akibat bakteri dan virus, seperti hepatitis B dan C, HIV atau AIDS, hingga tuberkulosis yang rentan menular ke tenaga kesehatan. Contoh bahaya di tempat kerja ini juga dapat mengancam kesehatan orang orang yang bekerja dengan hewan. Para pekerja ini rentan terkena penyakit seperti antraks dan rabies. Untuk mencegah dan menurunkan resiko bahaya akibat mikroorganisme yaitu dengan cara vaksinasi. Meskipun tubuh terkena bahaya tersebut, namun tubuh memiliki imunitas yang mengurangi gejala penyakit yang timbul. 4. Bahaya Kerja Fisik Pada Pekerja Jenis bahaya fisik yang bisa terjadi pada Anda dapat berupa vibrasi, suhu lingkungan, hingga vibrasi. Bising secara konstan dapat dirasakan oleh pekerja konstruksi bangunan dan menimbulkan efek yang buruk bagi telinga seperti ketulian. Sedangkan vibrasi akibat penggunaan mesin dalam waktu lama akan menyebabkan mual, nyeri otot, bahkan gangguan pembuluh darah. 5. Bahaya Kerja Psikologis Selain dapat mempengaruhi fisik, lingkungan kerja juga dapat menyebabkan gangguan psikologis. Hal yang paling sering menyebabkan adalah stres akibat perubahan jenis pekerjaan, tanggung jawab, hingga lingkungan kerja. Gangguan psikologis yang termasuk ke dalam contoh bahaya di tempat kerja ini bisa diatasi dengan mengatur waktu dengan baik, dan beristirahat. Baca Juga Pengertian Kecelakaan Kerja Setiap pekerjaan memiliki risiko kesehatan masing masing yang patut Anda waspadai. Untuk itu, Anda perlu mengatur waktu sebaik mungkin agar tempat kerja yang digunakan mencari nafkah tidak malah menjadi sumber penyakit. Selain itu, cobalah beristirahat dan refreshing agar terhindar dari bahaya kerja psikologis, fisik, biologi, kimia, dan ergonomi. Agar pikiran tenang saat bekerja lindungi diri Anda dengan Asuransi Kecelakaan Diri Garda Me. Pada dasarnya Asuransi Kecelakaan diri memproteksi kamu dari risiko yang diakibatkan kecelakaan. Perlindungan diri dari Garda Me bisa kamu dapatkan, dengan premi mulai 50 ribu/tahunnya. Pastikan Garda Me menjaga aktivitasmu setiap hari, sepanjang tahun. PeaceofMind Related Posts
CARAMENGGUNAKAN GERINDA TANGAN DENGAN AMAN, POTENSI BAHAYA DAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) By . , pencahayaan memadai, tidak ada genangan air, dan tidak ada bahan yang mudah terbakar di sekitar tempat kerja. 3. Pada saat menghubungkan kabel gerinda ke sumber listrik, usahakan mesin gerinda dipegang. Hal ini untuk menghindari saklar masih
Potensi Bahaya dan Risiko Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja Motivasi utama dalam melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja adalah untuk mencegah kecelakaan kerja dan penyakit yang ditimbulkan oleh pekerjaan. Oleh karena itu perlu melihat penyebab dan dampak yang ditimbulkannya. Potensi Bahaya adalah sesuatu yang berpotensi untuk terjadinya insiden yang berakibat pada kerugian. Risiko adalah kombinasi dan konsekuensi suatu kejadian yang berbahaya dan peluang terjadinya kejadian tersebut. Mustahil untuk mengetahui semua bahaya yang ada. Beberapa hal yang tampak jelas berbahaya, seperti bekerja dengan menggunakan tangga yang tidak stabil atau penanganan bahan kimia bersifat asam. Namun demikian, banyak kecelakaan terjadi akibat dari situasi sehari-hari misalnya tersandung tikar di lantai kantor. Ini tidak berarti bahwa tikar pada umumnya berbahaya! Namun demikian, hal ini bisa terjadi, tikar tersebut dalam posisi terlipat atau tidak seharusnya dan menjadi potensi bahaya dalam kasus ini. Advertisment Seperti diketahui, potensi bahaya keselamatan dan kesehatan kerja dapat berupa berbagai bentuk. Terlebih lagi, masing-masing risiko bisa menjadi tinggi atau rendah, tergantung pada tingkat peluang bahaya yang ada. Mempertimbangkan kasus tikar, tingkat risiko mungkin bergantung pada posisi matras – Apakah dalam posisi tergulung? Apakah jelas terlipat? risiko cedera – jika seseorang tersandung oleh tikar ini, ia cenderung jatuh ke lantai atau menabrak mesin yang bergerak? Risiko yang ditimbulkan dapat berupa berbagai konsekuensi dan dapat dibagi menjadi empat kategori besar Baca Juga apa itu K3 ? Tabel A Potensi bahaya keselamatan dan kesehatan kerja didasarkan pada dampak korban Kategori A Kategori B Kategori C Kategori D Potensi bahaya yang menimbulkan risiko dampak jangka panjang pada kesehatan Potensi bahaya yang menimbulkan risiko langsung pada keselamatan Risiko terhadap kesejahteraan atau kesehatan sehari-hari Potensi bahaya yang menimbulkan risiko pribadi dan psikologis Bahaya factor kimia debu, uap logam, uap Bahaya faktor biologi penyakit dan gangguan oleh virus, bakteri, binatang dsb. Bahaya faktor fisik bising, penerangan, getaran, iklim kerja, jatuh Cara bekerja dan bahaya factor ergonomis posisi bangku kerja, pekerjaan berulang- ulang, jam kerja yang lama Potensi bahaya lingkungan yang disebabkan oleh polusi pada perusahaan di masyarakat Kebakaran Listrik Potensi bahaya Mekanikal tidak adanya pelindung mesin House keeping perawatan buruk pada peralatan Air Minum Toilet dan fasilitas mencuci Ruang makan atau Kantin P3K di tempat kerja Transportasi Pelecehan, termasuk intimidasi dan pelecehan seksual Terinfeksi HIV/AIDS Kekerasan di tempat kerja Stress Narkoba di tempat kerja Dalam Tabel A, bahan-bahan bersifat racun atau asam termasuk dalam kategori A, sedangkan tikar tergulung merupakan bahaya tersandung termasuk bagian housekeeping dalam kategori B. Tentu saja beberapa hal mungkin dapat termasuk dalam kedua kategori. Misalnya api bisa ditempatkan dalam kategori A dan B. Tabel A menggambarkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja mencakup semua dampak kesehatan pada pekerja, dari keselamatan fisik sampai kesejahteraan mental dan sosial serta bahaya/risiko yang ditimbulkannya. Tidak akan mungkin bagi seorang pengusaha untuk mengidentifikasi dan menemukan solusi untuk semua elemen ini tanpa kerjasama dengan tenaga kerja. Inilah salah satu alasan lagi mengapa konsultasi antara pekerja dan manajemen sangat penting. Potensi bahaya yang mengakibatkan dampak risiko jangka panjang pada kesehatan Suatu bahaya kesehatan akan muncul bila seseorang kontak dengan sesuatu yang dapat menyebabkan gangguan/kerusakan bagi tubuh ketika terjadi pajanan “exposure” yang berlebihan. Bahaya kesehatan dapat menyebabkan penyakit yang disebabkan oleh pajanan suatu sumber bahaya di tempat kerja. Potensi bahaya kesehatan yang biasa di tempat kerja berasal dari lingkungan kerja antara lain faktor kimia, faktor fisik, faktor biologi, faktor ergonomis dan faktor psikologi. Bahaya faktor-faktor tersebut akan dibahas secara rinci lebih lanjut di bawah ini antara lain kimia, fisik, biologi dan ergonomis. Bahaya Faktor Kimia Risiko kesehatan timbul dari pajanan berbagai bahan kimia. Banyak bahan kimia yang memiliki sifat beracun dapat memasuki aliran darah dan menyebabkan kerusakan pada sistem tubuh dan organ lainnya. Bahan kimia berbahaya dapat berbentuk padat, cairan, uap, gas, debu, asap atau kabut dan dapat masuk ke dalam tubuh melalui tiga cara utama antara lain Inhalasi menghirup Dengan bernapas melalui mulut atau hidung, zat beracun dapat masuk ke dalam paru-paru. Seorang dewasa saat istirahat menghirup sekitar lima liter udara per menit yang mengandung debu, asap, gas atau uap. Beberapa zat, seperti fiber/serat, dapat langsung melukai paru- paru. Lainnya diserap ke dalam aliran darah dan mengalir ke bagian lain dari tubuh. Pencernaan menelan Bahan kimia dapat memasuki tubuh jika makan makanan yang terkontaminasi, makan dengan tangan yang terkontaminasi atau makan di lingkungan yang terkontaminasi. Zat di udara juga dapat tertelan saat dihirup, karena bercampur dengan lendir dari mulut, hidung atau tenggoroka Zat beracun mengikuti rute yang sama sebagai makanan bergerak melalui usus menuju perut. Penyerapan ke dalam kulit atau kontak invasif Beberapa di antaranya adalah zat melewati kulit dan masuk ke pembuluh darah, biasanya melalui tangan dan waja Kadang-kadang, zat-zat juga masuk melalui luka dan lecet atau suntikan misalnya kecelakaan medis. Guna mengantisipasi dampak negatif yang mungkin terjadi di lingkungan kerja akibat bahaya faktor kimia maka perlu dilakukan pengendalian lingkungan kerja secara teknis sehingga kadar bahan-bahan kimia di udara lingkungan kerja tidak melampaui nilai ambang batas NAB. Bahan kimia di tempat kerja Bahan-bahan kimia digunakan untuk berbagai keperluan di tempat kerja. Bahan- bahan kimia tersebut dapat berupa suatu produk akhir atau bagian bentuk bahan baku yang digunakan untuk membuat suatu produk. Juga dapat digunakan sebagai pelumas, untuk pembersih, bahan bakar untuk energi proses atau produk samping. Banyak bahan kimia yang digunakan di tempat kerja mempengaruhi kesehatan kita dengan cara-cara yang tidak diketahui. Dampak kesehatan dari beberapa bahan kimia bisa secara perlahan atau mungkin membutuhkan waktu bertahun- tahun untuk berkembang. Apa yang perlu diketahui untuk mencegah atau mengurangi bahaya? kemampuan bahan kimia untuk menghasilkan dampak kesehatan negatif sifat beracun. Semua bahan kimia harus dianggap sebagai sumber potensi bahaya sampai dampak bahan kimia tersebut sepenuhnya diketahui; wujud bahan kimia selama proses kerja. Hal ini dapat membantu untuk menentukan bagaimana mereka bisa kontak atau masuk ke dalam tubuh dan bagaimana paparan dapat dikendalikan; bagaimana mengenali, menilai dan mengendalikan risiko kimia misalnya dengan memasang peralatan pembuangan exhaust pada sumber polutan, menggunakan rotasi pekerjaan untuk mempersingkat pajanan pekerja terhadap bahaya; jenis alat pelindung diri APD yang diperlukan untuk melindungi pekerja, seperti respirator dan sarung tangan ; bagaimana mengikuti sistem komunikasi bahaya bahan kimia yang sesuai melalui lembar data keselamatan LDK dan label dan bagaimana menginterpretasikan LDK dan label tersebut. Lembar Data Keselamatan dan Pelabelan Bahan Kimia Pelabelan merupakan pemberian tanda berupa gambar/simbol, huruf/tulisan, kombinasi keduanya atau bentuk pernyataan lain yang disertakan pada bahan berbahaya, dimasukkan ke dalam, ditempelkan, atau merupakan bagian kemasan bahan berbahaya, sebagai keterangan atau penjelasan yang berisi nama sediaan atau nama dagang, nama bahan aktif, isi/berat netto, kalimat peringatan dan tanda atau simbol bahaya, petunjuk pertolongan pertama pada kecelakaan. Pelabelan bahan kimia merupakan salah satu cara penting untuk mencegah penyalahgunaan atau penanganan yang dapat menyebabkan cedera atau sakit. Dalam transportasi, bila kemungkinan terjadi kecelakaan, maka sangat penting dalam keadaan darurat untuk mengetahui risiko dari zat-zat tersebut. Sedangkan lembar data keselamatan bahan adalah lembar petunjuk yang berisi informasi tentang sifat fisika, kimia dari bahan berbahaya, jenis bahaya yang dapat ditimbulkan, cara penanganan dan tindakan khusus yang berhubungan dengan keadaan darurat dalam penanganan bahan berbahaya. Contoh LAbel GHS untuk Transportasi Di Indonesia, selain lembar data keselamatan, penyediaan pelabelan bahan kimia merupakan salah satu kewajiban pengusaha/pengurus dalam mengendalikan bahan kimia di tempat kerja. Adapun lembar data keselamatan bahan dan pelabelan beserta klasifikasi bahaya bahan kimia yang berdasarkan sistim global harmonisasi telah juga diadopsi oleh Pemerintah Indonesia. Bahaya Faktor Fisik Faktor fisik adalah faktor di dalam tempat kerja yang bersifat fisika antara lain kebisingan, penerangan, getaran, iklim kerja, gelombang mikro dan sinar ultra ungu. Faktor-faktor ini mungkin bagian tertentu yang dihasilkan dari proses produksi atau produk samping yang tidak diinginkan. Kebisingan Kebisingan adalah semua suara yang tidak dikehendaki yang bersumber dari alat- alat proses produksi dan atau alat-alat kerja yang pada tingkat tertentu dapat me- nimbulkan gangguan pendengaran. Suara keras, berlebihan atau berkepanjangan dapat merusak jaringan saraf sensitif di telinga, menyebabkan kehilangan pendengaran sementara atau permanen. Hal ini sering diabaikan sebagai masalah kesehatan, tapi itu adalah salah satu bahaya fisik utama. Batasan pajanan terhadap kebisingan ditetapkan nilai ambang batas sebesar 85 dB selama 8 jam sehari. Penerangan Penerangan di setiap tempat kerja harus memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan. Penerangan yang sesuai sangat penting untuk peningkatan kualitas dan produktivitas. Sebagai contoh, pekerjaan perakitan benda kecil membutuhkan tingkat penerangan lebih tinggi, misalnya mengemas kotak. Studi menunjukkan bahwa perbaikan penerangan, hasilnya terlihat langsung dalam peningkatan produktivitas dan pengurangan kesalahan. Bila penerangan kurang sesuai, para pekerja terpaksa membungkuk dan mencoba untuk memfokuskan penglihatan mereka, sehingga tidak nyaman dan dapat menyebabkan masalah pada punggung dan mata pada jangka panjang dan dapat memperlambat pekerjaan mereka. Getaran Getaran adalah gerakan bolak-balik cepat reciprocating, memantul ke atas dan ke bawah atau ke belakang dan ke depan. Gerakan tersebut terjadi secara teratur dari benda atau media dengan arah bolak balik dari kedudukannya. Hal tersebut dapat berpengaruh negatif terhadap semua atau sebagian dari tubuh. Misalnya, memegang peralatan yang bergetar sering mempengaruhi tangan dan lengan pengguna, menyebabkan kerusakan pada pembuluh darah dan sirkulasi di tangan. Sebaliknya, mengemudi traktor di jalan bergelombang dengan kursi yang dirancang kurang sesuai sehingga menimbulkan getaran ke seluruh tubuh, dapat mengakibatkan nyeri punggung bagian bawah. Getaran dapat dirasakan melalui lantai dan dinding oleh orang-orang disekitarnya. Misalnya, mesin besar di tempat kerja dapat menimbulkan getaran yang mempengaruhi pekerja yang tidak memiliki kontak langsung dengan mesin tersebut dan menyebabkan nyeri dan kram otot. Batasan getaran alat kerja yang kontak langsung maupun tidak langsung pada lengan dan tangan tenaga kerja ditetapkan sebesar 4 m/detik2. Iklim kerja Ketika suhu berada di atas atau di bawah batas normal, keadaan ini memperlambat pekerjaan. Ini adalah respon alami dan fisiologis dan merupakan salah satu alasan mengapa sangat penting untuk mempertahankan tingkat kenyamanan suhu dan kelembaban ditempat kerja. Faktor- faktor ini secara signifikan dapat berpengaruh pada efisiensi dan produktivitas individu pada pekerja. Sirkulasi udara bersih di ruangan tempat kerja membantu untuk memastikan lingkungan kerja yang sehat dan mengurangi pajanan bahan kimia. Sebaliknya, ventilasi yang kurang sesuai dapat mengakibatkan pekerja kekeringan atau kelembaban yang berlebihan; menciptakan ketidaknyamanan bagi para pekerja; mengurangi konsentrasi pekerja, akurasi dan perhatian mereka untuk praktek kerja yang aman. Agar tubuh manusia berfungsi secara efisien, perlu untuk tetap berada dalam kisaran suhu normal. Untuk itu diperlukan iklim kerja yang sesuai bagi tenaga kerja saat melakukan pekerjaan. Iklim kerja merupakan hasil perpaduan antara suhu, kelembaban, kecepatan gerakan udara dan panas radiasi dengan tingkat panas dari tubuh tenaga kerja sebagai akibat dari kerja berdasarkan suhu dan kelembaban ditetapkan dalam Kepmenaker No 51 tahun 1999 diatur dengan memperhatikan perbandingan waktu kerja dan waktu istirahat setiap hari dan berdasarkan beban kerja yang dimiliki tenaga kerja saat bekerja ringan, sedang dan berat. Radiasi Tidak Mengion Radiasi gelombang elektromagnetik yang berasal dari radiasi tidak mengion antara lain gelombang mikro dan sinar ultra ungu ultra violet. Gelombang mikro digunakan antara lain untuk gelombang radio, televisi, radar dan telepon. Gelombang mikro mempunyai frekuensi 30 kilo hertz – 300 giga hertz dan panjang gelombang 1 mm – 300 cm. Radiasi gelombang mikro yang pendek 1 cm dapat menembus jaringan yang lebih dalam. Radiasi sinar ultra ungu berasal dari sinar matahari, las listrik, laboratorium yang menggunakan lampu penghasil sinar ultra violet. Panjang felombang sinar ultra violet berkisar 1 – 40 nm. Radiasi ini dapat berdampak pada kulit dan mata. Bahaya Faktor Biologi Faktor biologi penyakit akibat kerja sangat beragam jenisnya. Seperti pekerja di pertanian, perkebunan dan kehutanan termasuk di dalam perkantoran yaitu indoor air quality, banyak menghadapi berbagai penyakit yang disebabkan virus, bakteri atau hasil dari pertanian, misalnya tabakosis pada pekerja yang mengerjakan tembakau, bagasosis pada pekerja – pekerja yang menghirup debu-debu organic misalnya pada pekerja gandum aspergillus dan di pabrik gula,. Penyakit paru oleh jamur sering terjadi pada pekerja yang menghirup debu organik, misalnya pernah dilaporkan dalam kepustakaan tentang aspergilus paru pada pekerja gandum. Demikian juga “grain asma” sporotrichosis adalah salah satu contoh penyakit akibat kerja yang disebabkan oleh jamur. Penyakit jamur kuku sering diderita para pekerja yang tempat kerjanya lembab dan basah atau bila mereka terlalu banyak merendam tangan atau kaki di air seperti pencuci. Agak berbeda dari faktor-faktor penyebab penyakit akibat kerja lainnya, faktor biologis dapat menular dari seorang pekerja ke pekerja lainnya. Usaha yang lain harus pula ditempuh cara pencegahan penyakit menular, antara lain imunisasi dengan pemberian vaksinasi atau suntikan, mutlak dilakukan untuk pekerja-pekerja di Indonesia sebagai usaha kesehatan biasa. Imunisasi tersebut berupa imunisasi dengan vaksin cacar terhadap variola, dan dengan suntikan terhadap kolera, tipus dan para tipus perut. Bila memungkinkan diadakan pula imunisasi terhadap TBC dengan BCG yang diberikan kepada pekerja-pekerja dan keluarganya yang reaksinya terhadap uji Mantaoux negatif, imunisasi terhadap difteri, tetanus, batuk rejan dari keluarga-keluarga pekerja sesuai dengan usaha kesehatan anak-anak dan keluarganya, sedangkan di Negara yang maju diberikan pula imunisasi dengan virus influenza. Baca Juga Pentingnya SMK3 Bahaya Faktor Ergonomi dan Pengaturan Kerja Industri barang dan jasa telah mengembangkan kualitas dan produktivitas. Restrukturisasi proses produksi barang dan jasa terbukti meningkatkan produktivitas dan kualitas produk secara langsung berhubungan dgn disain kondisi kerja Pengaturan cara kerja dapat memiliki dampak besar pada seberapa baik pekerjaan dilakukan dan kesehatan mereka yang melakukannya. Semuanya dari posisi mesin pengolahan sampai penyimpanan alat-alat dapat menciptakan hambatan dan risiko. Penyusunan tempat kerja dan tempat duduk yang sesuai harus diatur sedemikian sehingga tidak ada pengaruh yang berbahaya bagi kesehatan. Tempat – tempat duduk yang cukup dan sesuai harus disediakan untuk pekerja-pekerja dan pekerja- pekerja harus diberi kesempatan yang cukup untuk menggunakannya. Prinsip ergonomi adalah mencocokan pekerjaan untuk pekerja. Ini berarti mengatur pekerjaan dan area kerja untuk disesuaikan dengan kebutuhan pekerja, bukan mengharapkan pekerja untuk menyesuaikan diri. Desain ergonomis yang efektif menyediakan workstation, peralatan dan perlengkapan yang nyaman dan efisien bagi pekerja untuk digunakan. Hal ini juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat, karena mengatur proses kerja untuk mengendalikan atau menghilangkan potensi bahaya. Tenaga kerja akan memperoleh keserasian antara tenaga kerja, lingkungan, cara dan proses kerjanya. Cara bekerja harus diatur sedemikian rupa sehingga tidak menimbulkan ketegangan otot, kelelahan yang berlebihan atau gangguan kesehatan yang lain. Risiko potensi bahaya ergonomi akan meningkat dengan tugas monoton, berulang atau kecepatan tinggi; dengan postur tidak netral atau canggung; bila terdapat pendukung yang kurang sesuai; bila kurang istirahat yang cukup. Demikianlah sedikit ulasan tentang potensi bahaya dan ulasan lengkap bisa mengikuti training Ahli K3 Umum yang dilaksanakan Oleh PT PRASHETYA QUALITY..Pelatihan dan Sertifikasi yang berkualitas dan sesuai dengan standarisasi baik secara nasional dan internasional, kami yakin bahwa Program Pelatihan yang Kami tawarkan akan mampu memberikan kontribusi yang maksimal kepada pihak perusahaan..Pelatihan-pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 adalah pelatihan-pelatihan yang disusun untuk memberi bekal kepada personil yang ditunjuk perusahaan untuk dapat menerapkan K3 di tempat kerja. Sehingga dapat mengeliminisir kecelakaan di tempat kerja. Advertisment Silahkan klik tombol dibawah ini untuk melanjutkan proses pendaftaran.
b Dampak Terhadap manusia. Dampak pencemaran Pencemaran akibat penambangan batubara terhadap manusia, munculnya berbagai penyakit antara lain : 1. Limbah pencucian batubara zat-zat yang sangat berbahaya bagi kesehatan manusia jika airnya dikonsumsi dapat menyebabkan penyakit kulit pada manusia seperti kanker kulit.
Kesadaran atas keselamatan kerja sering kali dianggap sepele oleh beberapa pegawai kantor. Bagaimana cara anda mengenali bahaya di tempat kerja menjadi salah satu yang harus anda ketahui sebelum melakukan pekerjaan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja akibat dari kelalaian atau musibah ditempat pemimpin perusahaan memiliki kewajiban dalam mengelola kondisi dan bahaya apa saja yang bisa timbul ditempat kerja dimana ini sudah diatur dalam undang-undang nomor 1 tahun 1970 mengenai keselamatan kerja bagi seluruh pegawat dan slogan yang wajib dijaga oleh semua pihak adalah mengenai Safety First, bagaimana kita diharuskan mengutamakan keselamatan kerja secara bersama sama dibandingkan dengan fokus Production bagaimana cara anda mengenali bahaya di tempat kerja ? Berikut ulasannya dari kami tipskerja Collecting Information Collecting Information Pengelompokkan Prioritas Bahaya Lingkungan Kerja Yang Berbahaya Inspeksi Penemuan Bahaya Keselamatan Kerja Investigasi Buatlah suatu data mengenai bahaya apa saja yang ada di tempat kerja. Mulai dari bahan dan material sampai ke mesin dan alat apa saja yang ada di lingkungan seluruh data informasi mengenai potensi bahaya yang dimungkinkan pekerja bisa terpapar atau mempengaruhi keselamatan kerja informasi ini bisa dilakukan dengan cara Inspeksi ditempat kerja atau dilingkungan kerja secara langsungCatatan sebelumnya mengenai kecelakaan apa saja yang selama ini pernah terjadiPenilaian kebersihan lokasi kerjaProgram K3 apakah sudah terlaksana atau belumSaran dan masukan dari berbagai pihak yang terkait langsung di lapanganHasil analisis mengenai job safetyMengelompokkan material mana yang bersifat dapat membahayakan untuk dibedakan bagaimana cara penanganan dan penyimpanannya Pengelompokkan Prioritas BahayaJika pengumpulan informasi telah diterapkan, maka langkah selanjutnya adalah pengelompokkan prioritas atau alat mesin yang dinilai mendapatkan prioritas lebih bahaya akan berbeda penanganannya sesuai dengan prioritas urutannya. Bagaimana cara anda mengenali bahaya di tempat kerja jika tidak mengetahui mana yang harus diprioritaskan terlebih dahulu. Lingkungan Kerja Yang BerbahayaKondisi dan lingkungan kerja juga menjadi salah satu faktor sumber bahaya yang harus diperhatikan dengan seksama. Penempatan program K3 di lingkungan kerja menjadi salah satu kunci untuk mencegah kecelakaan kerja khusunya dilingkungan hal yang harus diperhatikan adalah bagaimana kebersihan dan kerapian kerja agar tidak mengganggu aktivitas kerja di tempat tersebut. Management penataan posisi juga mempengaruhi dalam meminimalisir tingkat bahaya kerja. Inspeksi Penemuan Bahaya Keselamatan KerjaKita tidak akan bisa mengira kapan dan bagaimana bahaya kerja akan menimpa seseorang. Ada baiknya untuk secara berkala melakukan inspeksi dengan tujuan menemukan potensi bahaya apa saja yang ada di lingkungan dan libatkan berbagai pihak yang bersinggungan langsung dengan tempat dan posisi kerja. Hasil dokumentasi bisa berupa foto dan video disetiap area yang dianggap memiliki bahaya juga mengenai alat dan mesin produksi secara rutin dan berkala lalu catat informasi apa yang didapatkan pada saat inspeksi berlangsung. Investigasi Jika ada insiden kecelakaan kerja seperti kesalahan manusia, musibah yang disengaja akibat kelalaian pekerja atau lainnya. Anda bisa membuat investigasi dan membuat laporan mengenai apa saja yang menyebabkan hal itu terjadi, sehingga dikemudian hari bisa laporan penyelidikan secara detail untuk menemukan bagaimana cara anda mengenali bahaya di tempat kerja selama K3 yang sering kali menjadi dasar atas kecelakaan kerja dan bahaya kerja sehingga terjadinya insiden tersebut. Tanyakan mengenai sebab dan akibatnya juga bagaimana insiden itu bisa sudah di investigasi secara menyeluruh, maka akan terlihat akar permasalaah yang harusnya bisa ditangani atau dicegah agar tidak timbul lagi masalah kecelakaan kerja Juga >>>11 Tips dan Cara Mengatasi Stres Kerja <<Bahayaini tidak lain adalah bahaya psikososial. Bekerja pada dasarnya bukan hanya perkara mencari uang. Menarik sekali bahwa banyak studi menunjukkan efek positif bekerja terhadap kesehatan mental dan wellbeing seseorang. Bekerja memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri, memberikan tujuan dan identitas, serta menjadi sarana aktualisasi diri.vmmc.
